快到年底了企业招工数下降，很多企业慢慢开始不招人，对于找工作挑剔的求职者来说更难了，年底进厂有什么需要注意的？
年底企业招人难度变大，一部分准备年后再找工作，还有一部分已经有工作，会给出不错的奖励来吸引求职者，通常叫留任奖。求职者在年底进厂要问清楚出勤安排，还有留任奖的门槛，难不难拿到能不能接受，免得上了大半个月不符合要求。
关于过年期间的加班一定要仔细了解加班规则，有求职者想在过年期间留任多赚点，就要争取在过年期间加班，法定节假日的高额加班费就只有几天。
电子厂基本十二月份订单量就开始变少，开始管控加班开始调休，年前年后这个节点是员工离职的高峰期，有些厂会在年底招聘是为了年后的用工储备，面试问你能做多久千万不要说做到过年，这样回答会被刷掉，建议回答做到年后、做到工期结束。
马上就要过年了除了要赚多点还要警惕骗子，年底骗子也要冲业绩的，路边拉人进厂没有门店和相关资质证明的极有可能是黑中介，还有以各种理由要交钱的，不要去！不贪小便宜就不会被骗。