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日本世界500强的校园招聘介绍有两个月没有更新了，今天继续给大家介绍一下日本的世界500强企业，之前已经介绍了11家世界500强，可以点击文章上方的话题标签查看。今天给大家介绍一个知名度很高的日本企业，松下，日文名字是パナソニック。在2020年世界500强里，松下排名第153名。
作为留学生可以应聘日本松下么？官方在招聘网站中是这样回答的：
不论国籍都是可以参加松下的校园招聘的，在日语里是新卒採用。原则上是要用日语进行选考，如果要用英语和中文的可以参加G100项目，这个名字听起来有点像日本大学的G30项目，哈哈。
应聘的方式有两种，一种是自由应聘，一种是学校推荐。如果是自由应聘的话，首先进行报名筛选，筛选通过的提交资料进行审查，审查通过的学生再进行一次选考，一次选考通过后进行最终的选考和面试最终面试通过之后就可以拿到内内定了。
松下的招聘职位分为三类，「研究・技術開発系」、「事業・商品系」和「スペシャリスト系」。
「研究・技術開発系」主要是针对于想要进行先进技术开发的人员，从下图可以看到具体涉及的研究领域，比如AI、机器人、材料等等，很多都是日本的热门专业。
「事業・商品系」是面向想要从事新商品、新技术开发以及商业解决方案技术开发的人员。具体的研究领域如下：
「スペシャリスト系」是面向想从事如下特定职业种类的人员，比如知识产权、信息系统等。
2019年，松下的研究开发费用有4750亿日元，取得2554个专利，近十年来获得了瑞宝単光章、紫綬褒章、黄綬褒章、文部科学大臣表彰 科学技術賞等267项技术表彰。
有96%的女职工都享受到了育儿假，48%的男职工享受到了育儿假。男性员工的平均在职时长是23年，女性的是22年，从这个数据也可以看出来在日本找到一份工作还是非常稳定的。按照2019年的数据，松下员工的年假平均20天，真的是很让人羡慕了！