3.处心积虑使阴招
裴光明和他的部主任关系越来越紧张了，他们除了每周一开例会以外，几乎不说话。每周一的例会主要是报选题，每个人报的选题都要经过大家讨论，然后再确定是否采写。
连续几个礼拜，裴光明报了选题，部主任既不肯定，也不否定，在这样的情况下，裴光明还是采写了他认为有价值的新闻，可他采写的稿件很少有发出来的。
在工作上极不顺心的裴光明把精力又放在了股票上，除了采访外，每天上班后，裴光明就打开电脑，通过网上的实时行情看股票走势。
那个时候，普通股民是没有权限使用股票软件的，不像现在，任何人都可以在网上下载股票交易软件，就连手机都可以交易。
裴光明在网上看股市行情的事被他的部主任发现后，部主任为此大做文章，他给主管采编的副总编说，裴光明的工作态度不端正，上班时间在网上看股票，根本不愿意出去采访。
副总编当然相信部主任的话了，因为，在副总编的印象中，裴光明到报社以后，就没有发表过什么有影响的稿件。记者的工作成绩是靠报道版面体现的，报社领导根本就不知道，裴光明的稿件基本上被扼杀在他的部主任手上了。
副总编把裴光明叫去，很婉转地说:“你原来是一名很有名气的特稿记者，稿子写得也很好，怎么现在稿件少了?”
裴光明说:“我写的稿子基本上发不出来，就是发出来了，也被删得面目全非，我知道我们部门主任在排挤我。”
副总编说:“你这话说得不对，你们部主任除了今天说你上班时间看股票外，过去一直在我面前表扬你。”
“在你面前不断表扬我，私下绞尽脑汁地给我穿小鞋，这叫杀人不见血。”裴光明说，“我请求换个部门。”
副总编笑了笑说:“你是最适合在这个部门的，这个部门采编能力本来就薄弱。”
裴光明说:“我到报社三个多月，没有办公桌，没有电脑，等转正了有了自己的办公桌和电脑了，我们部主任不发我的稿子了。前段时间，我的稿件被删得面目全非，我和他沟通的时候，他说，删稿子是根据版面要求，不知道他怎么想的，好像我来抢了他的饭碗一样。说实话，我没有那么狭隘，也没有其他想法，我只想做一个好记者，写好稿子。”
副总编说:“没有给你配办公桌和电脑这事的确做得有点过，我在编前会上曾批评过他。”
裴光明说:“你批评了他，他给我大发雷霆，说我告他的黑状，报社实行末位淘汰制，他现在不发我的稿件，无非就是想让我出丑、逼我走嘛。”
副总编笑着说:“没有你想的那么严重，稿件的事情，我回头找个适当的机会和你们主任谈谈，大家在一起工作嘛，要以和为贵，没有和谐的氛围，哪有工作的热情和激情啊。”
过了几天，裴光明的部主任态度极其温和地对裴光明说:“我知道你对我有意见，有意见、有矛盾很正常，领导和被领导者之间永远都是矛盾的。只是，我希望你有什么事可以直接给我说，没有必要找领导，领导的事情很多，鸡毛蒜皮的事他也管不过来。”
“我没有找领导，是你找领导说我上班时间看股票。”
部主任皮笑肉不笑地说:“没错，你是在上班时间看股票嘛，你能说你看股票没有影响工作吗?”
“我不是没有写稿子，是你不发，要不就是删得面目全非。”
“你的稿子发不出来，说明你的稿子不符合版面要求，你的稿子被删那是版面的要求，我作为这个部门的负责人，就得对这个部门的稿件和版面负责。”
裴光明冷笑了一下说:“我想，谁比谁也聪明不到哪里去，你何必这样处心积虑地对我呢?”
“你这话说过头了，什么叫处心积虑?我觉得你的心态有问题，我知道你稿子写得好，有点傲，总觉得我对你不公平，你要是觉得在这个部门委屈的话，你可以申请换部门嘛。”
裴光明盯着部主任说:“你觉得我不适合在这个部门吗?”
部主任说:“我没有说，我说了也不算。”
裴光明的部主任这次和裴光明的谈话自始至终都是皮笑肉不笑的，说话的语气平静温和，但言辞间却锋芒毕露、杀机重重。
裴光明清醒地意识到，有这样的部主任，他的日子肯定不会好过。