近日，按照部、省、市、县统一安排部署，在人社系统集中开展社保基金管理问题专项整治风险排查工作，我局高度重视，快速行动，组织专人对照43项排查内容逐一排查整改，按照“自查自纠、立行立改”原则，现已自查、交叉检查发现问题6个，已整改落实4个，其余2个问题正在整改中，切实规范了机保业务经办，提升了基金风险防控能力。
一是思想重视，排查整改有力度。我局高度重视此次基金管理风险排查工作，立即成立了领导小组及4个工作小组，专题研究实施方案，专门细化排查内容，多次召开支委会、职工会原汁原味传达了部、省、市、县专项整治工作会议和文件精神，讲明了目的意义，讲清了内容要求，确保了专项整治工作有力有序有效推进。
二是多措并举，排查整改有实效。一方面注重排查方式务实，此次排查采取自查与抽查、交叉检查结合、线上与线下排查结合、统一标准与联系实际结合等“三结合”方式开展，有效的避免了排查不认真、走过场等问题。6月我局认真自查找问题，按照43项排查内容，组织5个股室人员开展拉网式排查，查找问题漏洞，摸清风险底数，每周收集排查核查进度情况和发现问题、整改问题情况，汇总并上报人社局。7月市机保局现场查找问题，以及县人社局工作组和营山县人社局组织的交叉检查指出的问题，我局全部接受，立即进行整改。二方面注重整改措施务实，对于检查出7个具体问题，我局建立问题清单、责任清单、整改台账，明确问题整改目标、整改措施、整改时限，逐一销号；对于老机保人工报盘等暂时无法整改问题，我局也落实了风险防控整改举措，并向上级主管部门汇报。
三是建章立制，排查整改有保障。一方面进一步完善内控管理制度，结合“人社快办行动”和此次专项整治工作，我局再次组织完善2项社会保险基金风险防控内控管理制度，印发到各股室，宣传教育到每个职工，加强经办人员风险意识、责任意识；二方面构建信息共享机制。我局主动与法院联系，建立定期信息共享机制，发现服刑人员，及时停发处理；并建议组织、人社组织出台文件，建立QQ或微信群，要求参保单位、法院、乡镇人社所、社区、村及时报送参保人员，特别是离退休人员死亡和服刑等信息，经办机构定期比对，定期反馈，及时停发待遇，确保基金安全。
（来源：仪陇县人民政府网站）