为积极贯彻落实总省行打造“境内外汇首选银行”战略目标，加快国际业务发展步伐，工行安庆分行公司金融业务部加强对公外汇从业人员队伍建设，为国际业务发展夯实基础，大力服务外汇企业实体经济的发展。
实行国际业务人员名单制管理。通过对辖内对公外汇岗位人员进行摸底，将支行经办人员、对公客户经理均纳入管理名单，实时掌握人员变动信息，实行差异化管理。
严格执行持证上岗制度。去年九月、今年二月两次组织辖内人员参加对公外汇准入测试、涉敏业务测试、衍生品测试，要求在规定时间内通过考试取得相关从业资格，明确持证上岗要求。
加强培训频度与力度。年初公司部即制定培训计划，从内控合规、业务发展、队伍建设等多角度考量，拟定每期培训主题，进一步增强培训工作的针对性、实效性。今年以来已通过线上方式，组织辖内支行主管行长、对公外汇从业人员举办三场专题培训，分别对涉敏业务、国际收支申报案例、经常项目常见易错问题进行讲解，着力提升从业人员国际业务专业素质。（龚司）