昨天被富士康的前同事A深深的刺激了一下，今天又被另一个富士康的前同事B打击了一下！先说一下这两个同事吧，我和AB是同一期在富士康培训中心的学员，而后我们三个在2008年分到了富士康某厂区的同一个模具部门，同一个宿舍，所以我们三个关系很好。同事B于2010年左右辞职，回到了老家去了歌尔上班；同事A于2011年左右回到了老家郑州，在郑州富士康周边卖麻辣烫，干了两年又去了富士康上班。我待的时间最久，2019年辞职回到老家上班，挣着不疼不痒的工资。
前些日子听说同事A去了歌尔上班。所以昨天打电话问了一下情况，结果被深深的刺激到了，一夜没睡好！他在郑州富士康进入到自动化部门，从师一升到了师四，也当上了组长，一年收入13W左右。结果他说他去了歌尔了，从郑州跨省到山东潍坊去上班，让我很惊讶他的魄力。打电话一问才知道，他应聘的是歌尔的自动化部门，最近自动化很吃香，公司给他定的级别是14级，已经是相当高了，月薪税前1.6W，扣掉保险公积金到手还能剩1.3W左右。而且还有2000股的股票，以目前的股价大概值10W。听到这些，把我惊呆了，因为他的待遇赶上同事B干这么多年的待遇了！他说以我的工作经验，去了也能拿1W以上，说的我心里痒痒的也想去了，害得我当天晚上睡不着觉了！聊了一个小时，大概了解了一下情况，就想着再给同事B打电话问问。
今天抽时间给同事B打了电话，结果又把我打击了一下！同事B到了歌尔以后，还是干模具加工这一块儿，从普通员工一直干到部门的部长，管着100多人。他跟我说同事A的待遇确实很高了，给的级别都和他一样了。也确实是因为赶的机遇好，正好赶上自动化部门缺人，而同事A在富士康就是从事这方面的工作，相当于是歌尔挖过去的，所以各方面待遇给的都很高。如果我去的话，估计也就是十一二级，而且还是从事模具方面的工作，到手也就8000+，还没有股票，所以真没我想到那么好！他说如果之前直接从富士康跳槽过去会好很多，现在已经2年多没从事模具行业了，所以怕影响去了之后的定级和待遇！我之前就想着要是能到手1W我就去，可听完同事B的话，深深的把我打击了，美梦做不成了！
我现在还在犹豫，到底去不去？去的话，又得离开老家，撇家舍业，媳妇儿孩子老人都管不上，不去的话在家挣着屁点儿的工资，过着紧巴巴的日子！
老铁们，给个建议，去还是不去啊？[祈祷]