每一个初入职场的年轻人都会有着同样的烦恼：为什么说好的每月工资一万五，结果到手往往会少很多？除了需要缴纳的个人所得税外，少的这部分钱就是我们今天要说的“五险一金”。在今天，五险一金几乎是求职必备条件了，那么到底什么是五险一金呢？
五险一金
先说一金，所谓一金就是住房公积金，你每个月的工资有一部分会自动存到一个账户里面，这个账户就是住房公积金账户，说通俗点，这些钱是专门用来帮你买房的。五险则是公司为了让你没有后顾之忧的好好搬砖而为你买的五份保险，分别是养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险，这些统称为“社保”，而且五险一金是国家强制企业缴纳的，不缴就是违法。说完五险一金是什么，下面再来说一下五险一金是怎么来的。
英国工业革命时期的工人
在十六十七世纪的英国，新兴的资产阶级和新贵族通过暴力强占农民的土地变成私有的大牧场、大农场，这就是“圈地运动”，于是那些失去土地的农民就变成了流民，到处流浪，英国社会也因此动荡不安，看不下去的英王室在1601年通过了一个新法案：《伊丽莎白济贫法》，以国家名义来救济穷人，据说这个就是现代社保的萌芽，但是《济贫法》主要目的是解决农村流动人口的就业问题，因此它和现代的社保还有着很大的区别，而社保真正的诞生是在德国。
英国女王伊丽莎白一世
在英国工业革命的影响下，德国也进行了工业化，大量的农民成为工人，当时德国还处于分裂状态，后来在普鲁士首相俾斯麦的带领下普鲁士王国吞并了除奥地利帝国以外的各邦国建立了德意志帝国，完成了德国的统一。统一后的德国开始疯狂的发展经济，工人也被压榨的越来越严重，而且随着工厂里的机器越来越复杂，时不时的还会闹出人命，正所谓哪里有压迫哪里就有反抗，于是工人们开始罢工抗议，最开始的时候德国国会选择了武力镇压，结果不仅没有压下去，反而让工人们越来越团结，感觉再这么搞下去事情会越来越严重的俾斯麦决定转换思路：以福利来安抚工人，并且一口气颁布了三项法案，分别是《工人医疗保险法》、《事故保险法》和《养老保险法》，这三项法令的颁布标志着现代社保制度的诞生。法令规定平时政府、工厂、工人各拿出点钱来存在一起，哪个工人出意外了，就拿钱出来，让他能维持生活，这样工人们没后顾之忧了，干起活儿来更带劲，德国经济也一路雄起。
铁血宰相俾斯麦
说完五险，再说说一金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位为其在职职工缴存的长期住房储金，这一制度在我国诞生于20世纪90年代初期，在中国的住房制度由计划体制主导向以市场体制主导转变的过程中产生的。当时中国的职工年均收入2365元，人均年消费性支出1453元，恩格尔系数高达0.538，因此没有借贷消费的可能，在这种情况下商业住房贷款很难启动，为了给住房贷款找到稳定的、大量的长期资金来源以提高住房消费能力，公积金制度最早在上海出现，并逐渐流行至全国，1999年中华人民共和国国务院发布了《住房公积金管理条例》，为住房公积金的管理以及维护住房公积金所有者的合法权益提供了法律依据。