剧情反转了，随着近日湖北省披露的一组武汉人口数据，武汉再次反超郑州，再次坐上了中部人口第一城的宝座。
据人民网湖北频道7月20日报道，武汉市公安局发布的最新人口数据显示：
截至今年5月底，在武汉市公安机关登记的流动人口总数为515.6万人，其中居住半年以上的人口达425.5万人，较“七普”时净增105.5万人，常住人口达到1351.5万。
也就是说，2021年5月底，武汉市的常住人口规模达到了1351.5万人，相比于第七次人口普查公布的1232.65万人，增加了118.85万人。
武汉有这么猛吗？人口竞争力一下子变得这么强？半年就能增加118.85万人？
当然不是，这里存在着一个很大的干扰因素，那就是疫情。受疫情影响，人口普查期间，很多之前离开武汉的人，还没有返回武汉，造成数据误差，造成了武汉人口被低估了100多万。
之前的七普数据显示，武汉2020年常住人口规模1232.65万人，较十年前增加了254.11万人，这一增量虽然还算可观，但相比于深圳、广州，小巫见大巫。相比于同级别的成都、西安、郑州、杭州、重庆、长沙也逊色，武汉的增量位居全国第9位。
数据：各城市统计局
当时，郑州在397.4万人口增量之下，人口规模达到了1260.1万人，超越武汉，一跃成为中部人口第一大市，同时也跻身中国人口前十强城市。
数据：各城市统计局
02随着武汉公布的最新5月份常住人口数据1351.5万，武汉人口再次反超郑州91.4万人。
考虑到这是武汉5月份的数据，郑州这5个月之间肯定也有人口增量，所以，武汉的人口规模较郑州，肯定是小于91.4万人。
郑州过去十年增加了397.4万人，平均每年增加40万人左右，5个月最多也就增加17万人左右。
以此计算，武汉人口规模反超郑州，铁定无疑。
不过，以武汉5月份的数据计算，过去十年半，武汉的常住人口增量是373.05万人，这一增量还是比郑州十年增加的397.4万人要少，也就是说，过去十年间，武汉的人口竞争力还是略逊色于郑州。
但这一增量超越了长沙、重庆和杭州，增量可以跃升到全国第6位。由此来看，武汉的人口竞争力，依旧非常强悍，毕竟这里是九省通衢，这里拥有海量的高校资源。
而且，随着武汉人口低估数据被补齐：
第一，武汉人口规模再次将郑州挤出，跻身全国人口十强城市之列，位居中部第一。
第二，受疫情影响，人口普查期间很多人尚未返回武汉，这样的事情，湖北其他城市也同样存在。换句话说，受2020年疫情影响，湖北的人口也被严重低估了。
根据第七次人口普查数据显示，湖北过去十年的人口增量是51万人，随着武汉人口低估被补足，湖北过去十年的人口增量，肯定是在51万之上的。
过去十年，湖北下辖的城市中（包括4个省直辖县）中，大多数城市的人口都在流失。
如果没有疫情影响，一些城市的人口减少数量可能没有这么多。
数据：各城市统计局
随着武汉最新人口数据披露，意味着过去十年，武汉平均每年人口增量37.3万。这些人口增量中，武汉的大学生，功不可没。
根据武汉市统计局披露的数据显示，武汉的普通高校数量为83座，全国第二，仅次于北京。
数据：各城市统计局
全国每年有几十万的高考生奔赴武汉求学，武汉每年也为社会输送几十万的高校毕业生。
武汉市人社局的最新数据显示，过去4年，武汉新增大学生139.4万，平均每年新增34.85万人。
四年增加的139.4万大学生中，其中落户64.4万人。
这意味着，差不多每2名武汉大学生中，就有1名在毕业后选择留在武汉发展。除开武汉本地学子，非武汉籍毕业生留汉的比例，也在10年间从17.97%增长到43.50%。
这一靓丽的数据，得归功于武汉2017年开启的“百万大学生留汉计划”。
2017年，武汉率全国之先，打响了人才保卫战，发起了“百万人才留汉”计划，想在此后五年里留住100万人才。之后，长沙、重庆、杭州、成都、西安等一众中心城市，纷纷效仿，最终演变成了一场人口争夺战。
03武汉之所以在2017年发起人才保卫战，是因为此前武汉每年向社会输送30万左右的高校毕业生，但能留在武汉的比例并不大，很多都流向了深圳、广州、上海等东南沿海城市。
根据武汉人社局数据显示，早在2007年的时候，大学毕业生留汉就业比例55.3%，这一事件可以说是武汉最有成就感的时候。
但此后武汉的大学生留汉比例逐年下降。2011年跌破50%，到2016年，这一比例已下滑至45.5%。这个数据，比广东和浙江低了30到40个百分点。
在“百万大学生留汉创业就业工程”启动后，效果非常显著。根据武汉市2020年发布的数据显示，26.08%武汉大学2019届本科毕业生，选择了留在湖北就业。
截止到2019年末，武汉共新增留汉大学生109.5万人，提前两年完成了目标。
此外，武汉的人才净流出率也从2016年的－0.4%，转变为2018年的19.2%。
这一转变，除了武汉本身出台了各项支持人才留汉、支持人才创业政策外，武汉的产业升级，也功不可没。
要想人才留下来，并吸引外地人才前来，最重要的就是提供匹配的就业机会。以往武汉之所以难以留住人才，就是因为武汉仍是以重工业为主，缺乏新型的互联网科技产业。
武汉这些年，在金融、互联网、科技、芯片、人工智能、新能源汽车、物流等多个领域齐头并进，大力发展，并大力引进优秀企业落户。
比如，在新能源汽车方面，武汉已经引进了比亚迪、小鹏汽车落户，此外武汉本土的东风汽车投入重金支持新能源汽车的发展。直到2020年，武汉新能源汽车相关配套厂家已经接近100家，其中包括驱动电机、动力电池系统、电控系统等等。
在物流方面，亚马逊、顺丰速运、京东亚洲一号仓库、苏宁物流等众多“物流大亨”，无一不在此落脚，车行南北，货贯东西。
未来的武汉，仍值得期待。因为根据武汉“十四五”规划提出的蓝图：
武汉将构建“335N”先进制造业体系，打造光电子信息、汽车及零部件、生物医药与医疗器械三大世界级产业集群；推动装备制造、先进基础材料、现代消费品等三大传统优势工业转型升级；加快培育人工智能、商业航天、北斗、氢能、网络安全等五大前沿产业；前瞻布局电磁能、量子信息、超级计算、脑科学、深地深海等若干未来领域。
随着这些先进产业体系越发成熟，武汉对于人才的吸引力，将更加全面。人才就是未来，留住人才，吸引人才，才能在未来的城市角逐中，提前站位。