华为员工福利都有什么(华为员工有哪些福利)

华为作为中国第一大民企,是当之无愧的爱国企业。面对美国的打压制裁毫不屈服,坚决不把技术送给美国,被很多网友称为“国企”。

虽然华为面对美国的打压没有屈服,但实际上近几年的华为有多难想必大家是有目共睹的。在美国断供芯片之后华为的手机业务几乎瘫痪,营业额大大减少。

以往华为的营业额总是稳居中国第一,并且与第二名拉开了极大的差距。但今年华为的营业额反被京东超过,在境况如此不易的情况下,华为老总任正非仍然掏614亿用于员工分红,发出史上最大的红包。

华为的艰难境况

华为仅仅发展了几十年,就完成了从代理到技术自主转变的企业,作为通讯商,华为不仅后来居上还率先研发出了5G技术。

“枪打出头鸟”,正是因为华为实力强大,其也成为了被美国制裁打压最严重的中国企业。华为旗下的手机销售业务和通讯业务都受到了美国的打压。虽然华为没有像其他企业一样一蹶不振,但仍受到很大的创伤。

在手机销售业务这部分,美国采取了双管齐下的方式,从硬件和软件两方面同时对华为进行制裁。

利用我国尚未能制造出高性能的芯片的弱点,联合全球各个制造芯片的国家对华为进行断供,是华为在生产这个关键环节面临着致命的问题。虽然华为早已储存了大量的芯片,但目前看来这些芯片很难支撑到我国可以自行生产芯片的时候。

另一方面,美国取消了GMS服务支持压制了华为的生态系统,使华为在国外的业务屡屡受挫。而对于华为的通讯业务,美国难以从产品方面进行打压,于是利用舆论造势,打起了舆论战。

利用自己超级大国的地位,在国际媒体抹黑华为,而且联合西方资本主义国家对华为进行封锁,试图将华为排除在国际市场之外。

华为拿出614亿为员工发放巨额红包

但是即使面对如此艰难的困境,华为仍然没有放弃,而是拿出了十足的经历来面对困境。同时华为非但没有减少员工的福利待遇,反而给了员工更优渥的报酬。

据上海结算所的消息称,华为投资控股有限公司发布公告宣称,公司内部的机构做出决议经向股东分配股利614亿元的人民币。消息一出,简直是羡煞其他民营企业的员工。

因为华为的股东其实就是华为的员工,华为的员工在进入公司上班之后就会被分配到一部分股权。华为的年报显示,目前公司内部的持股员工拥有13万人左右,参与人员除了在职的员工还包括已经退休的员工,折合下来每个员工大约能分到47万元。

这614亿元全是利润所得,不会对公司的生产经营、财务状况、偿债能力产生不良的影响。

这就相当于华为为每个持股员工发放了47万元的大红包。消息一经传出之后,瞬间在网络上引起了热议,冲上了热搜榜的榜单。

这一方面是因为华为在如此艰难处境还能一下拿出614亿元,感叹华为实力的强大,另一方面是因为华为对员工的福利待遇如此丰厚,实在是良心企业。然而,华为员工福利待遇却不止这些,还有许多不为人知的地方。

华为员工的福利待遇有多好?

任正非曾说:“目前华为确实困难,关键时候,留住人心比留住钱更重要”。

从这句话我们就能看出华为有多重视内部员工。除了此次为员工发放47万大红包之外,华为为员工创造的福利还有许多。入职华为的员工都有一份年度体检套餐,以华为深圳的公司为例,每年的年度体检员工可以选择去港大医院的体检套餐,大约价值1700元。

华为为员工提供了健身房和运动设施,华为的各个公司和研究所都包括园区内部的健身房,装修也非常豪华,与市面上的健身房并无两样,甚至要比市面上的健身房器材还要健全。

除了缴纳正常的五险一金之外,华为还为每个员工购买一份一百万元的商业保险,为员工提供双重保障,让员工可以安心工作没有后顾之忧。

在日常的工作中华为还会提供加班的零食和加班费,加班不仅可以得到高额的加班费,每天工作超过了晚上八点之后就可以得到一份价值25元的夜宵,包括面包、牛奶、酸奶、熟食等,十分丰盛。

如果工作超过了十点,员工可以免费打车到任何一个地方,华为为员工设置了内部的打车系统。

对于员工出差,华为也制定了专门的补助计划。

员工如果出差到非研究所的地方,每天会有200元的出差补助,而且打车住宿和机票钱会另外报销。华为还有专门合作的酒店,这其中有许多就是五星级的大酒店。

如果去穷苦国家出差或者常驻,会给员工提供高额的额外补助,比如如果去非洲常驻,每年的额外补助就可以拿到几十万。

企业态度

此次华为为员工发放614亿元的分红实在是让人钦佩华为的魄力,处境如此艰难还能为员工提高优渥的福利待遇,实在是良心民企。

对于其他一些企业来说,即使不处在如此艰难的境况中都不会为员工提供如此丰厚的福利待遇,更不要说处在被美国打压的艰难境况中了。华为对待员工如此“壕”,是我们有目共睹的。

孟晚舟曾表示,华为最大的财富不在报表上,华为最大的财富是人才存储和思想存储,华为的核心竞争力在于长期在研发领域的投资。

由此可以看出华为对于员工的看重,我们也看到了华为与其他企业完全不同的格局。这应该就是华为取得如此巨大成就的原因。

对于华为为员工发放614亿元的“大红包”,大家是如何看待的?

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