千呼万唤之中，退休人员大省江苏的2022年养老金上调细则终于出台了。江苏人社厅还透露了一个震撼的数字，那就是今年江苏养老金调整预计有1000多万退休人员受益，1000万退休人员如此庞大的数量在全国都是首屈一指的。那么，江苏的2022年养老金具体怎么调整呢？3000元和6000元养老金上涨差距多少呢？
先来速览一下江苏2022年养老金调整方案——
1、定额增加27元
2、养老金挂钩增加1.2%
3、缴费年限挂钩15年及以下每满1年增加1.4元；15年以上至25年以下每满1年增加2.2元；25年以上每满1年增长3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。
4、高龄退休人员倾斜标准满70岁不满75岁增加20元；满75岁不满80岁增加28元；80岁以上增加36元。
跟2021年养老金调整方案对比，江苏的定额调整下降、养老金挂钩调整比例持平，缴费年限挂钩下降，倾斜调整下降。
但是江苏的养老金调整方案也非常有自己的特点，由于退休人数基数太大，所以，定额调整金额比较低，但是江苏的缴费年限挂钩调整比较给力，尤其是25年以上缴费年限，单年价值3.8元，这是属于较高的水平了，江苏缴费年限长的人会在养老金调整中获得更大的优势。
3000元和6000元养老金上涨差距多少呢？假设退休人员老李养老金3000元，缴费年限30年，退休人员老刘养老金6000元，缴费年限也是30年，两者都没有达到70岁，所以不享受高龄倾斜调整。那么两位退休人员的养老金上涨差距有多少？
先来计算一下养老金3000元的退休人员的上涨金额，27元+15×1.4元+10×2.2元+5×3.8元+3000×1.2%=125元，涨幅4.2%。
再来计算一下养老金6000元的退休人员的上涨金额，27元+15×1.4元+10×2.2元+5×3.8元+6000×1.2%=161元，涨幅2.7%。
从中可以看出，养老金6000元的退休人员上涨的养老金比养老金3000元的多出36元，但是6000元退休人员养老金的涨幅不如3000元的高。
所以，江苏的养老金调整在体现长缴多得方面是更为充分一些的，毕竟25年以上工龄的单价是更高一筹的。
江苏2022年养老金调整将会在7月底前补发，苏大强的方案总体上还是可以的，大家也知足常乐，江苏退休人员数量太多，众口难调，也理解一下苏大强。
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