工银养老基金2035为什么会一直跌(工银养老2035基金怎样)

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2021年以来的市场,动荡不安,市场显著的波动行情,让很多网友感慨,今年投资真不易!


然而盘点下,发现有一类产品的业绩表现出色,它们就是“基金中的基金”——FOF,一款主要以公募基金为投资对象的基金。


目前公募基金总量已经超过8000只,对于普通投资者来说,直接投资基金存在两大难点:一是不知道怎么选,二是不知道如何买卖。FOF的出现,正是为了解决上述问题,便于基民更好地理财,更舒服地理财。投资FOF产品,会有专门的基金经理和理财服务团队,根据市场情况进行基金选择和买卖,解决上述两大投资难点。


美国早在上世纪70年代出现了FOF。主要是股债平衡基金(例如股票60%债券40%)、生命周期基金(例如设定到某个阶段实现养老的收益目标)和智能投顾型基金(按照不同的风险和收益需求设置目标)等类型。截至2020年底,美国FOF的规模已经占到公募基金的12.06%,远高于2021年二季度我国0.58%的水平。我国的FOF产品正迎来发展的黄金时期。


天天基金数据显示,截至2021年9月30日,160只有年初以来盈利数据的FOF中,143只盈利,赚钱比例高达89.38%,盈利的中位数为2.81%。这些基金是如何做到的呢?


一、FOF稳健业绩背后的两大秘诀


1、自上而下大类资产配置

在多变的市场中,每一类资产都很难持续保持盈利,但是合理利用资产配置,可以更为稳健地实现投资目标。“全球资产配置之父”加里.布林森曾在认真研究后总结说:从中长期看,机构投资者大约90%的投资收益都是来自于成功的资产配置。


FOF正是定位于集大类资产配置策略、权益固收商品等各类资产细分赛道投资于一体的综合性投资产品,能够给投资者提供一整套完整资产配置方案。机构在管理FOF产品时,也更加注重资产配置的作用。


FOF管理人会通过宏观政策、经济指标、市场状况、企业质地等一套自上而下的分析,结合基金管理的要求,确定当前阶段股票、债券、现金和商品等大类资产的配比情况,既能防止踏空,也能降低一配置的高风险。


此外,在每一大类资产内部,还会根据细分类别的资产属性和性价比,决定配置比例。例如在利率上升阶段,债券主要配置短债、利率债,而在利率走低的阶段,多配置长债,在经济显著回暖且货币政策宽松时,会提高信用债和可转债的配置比例。


这种基于理性分析做出的大类资产配置,不仅胜算大,而且风险偏低。


2、自下而上动态优选基金

FOF的底层资产主要是基金,通过从全市场以及公司内部优选基金构建组合,能够实现对投资组合的收益结构和风险结构的优化,实现稳健优质回报。


一般来说,在基金选择上,先进行分类,然后再结合量化指标进行筛选,构建基金池进行动态优化。


第一步是基金分类。基金分类上分两个层面处理。第一层,先根据不同的资产类别,把基金划分为偏股、平衡、债券、商品和另类等类别。第二层次,把各大类按照不同的属性划分二级类别。例如偏股基金又分为成长、消费、医药、周期、全市场等五大类;债券基金又分为纯债、低比例含权债基、高比例含权债基等。这样划分后,更容易理解各类基金的特征。


第二步会在各类别的基金中,通过量化指标构建基金池。量化指标主要通过最大回撤、各阶段业绩等进行筛选。整体的原则是“攻守兼备”,例如低风险基金更注重进攻能力,对高风险基金更注重防御能力,中风险基金更注重综合能力,同时每季度更新。


经过上述筛选,一方面做到了风格的准确定位,另一方面能避免人为情绪和因素的干扰,给出相对公允的投资决策。


以首批成立、运作近3年的工银养老2035(FOF,006295)为例,银河证券数据显示,截至2021年9月30日,于2018年10月31日成立的工银养老2035累计收益为56.54%,年化收益率为16.6%,期间最大回撤仅为11.16%,过去一年、两年业绩均位居同目标日期基金的前三,在较低回撤的基础上,取得了优异的业绩。


该FOF业绩的取得,主要来源于两大贡献:


一方面重视资产配置,对确定性高的资产,阶段性提高配置比例。例如经过2018年的大跌之后,股票类资产的估值已经处于历史底部水平,相对于债券的性价比也显著提升。该FOF在2019年一季度季报中透露,开始持续增配权益类资产,为组合业绩增长提供了不小的贡献。而到2021年一季度的春节后,大涨后的股票类资产性,特别是“核心资产”价比降低,该FOF又适度降低权益类资产的配置,及时落袋为安。


同时2021年二季报透露,基金采取逆向投资策略,在板块上行到较高水平时适当兑现收益,越涨越卖,在板块跌至较低水平时适当加仓,越跌越买,也贡献了不错的波段收益。


另一方面就是优选基金。FOF管理团队会通过量化指标分门别类对基金进行初步筛选和分类,重点选择业绩持续性较好的基金。


再利用公开的季报、年报、采访、直播等公开信息以及对面对的交流,进一步对基金经理的投资理念和科学决策做交叉验证和定性调研,筛选理论基础扎实,言行一致的基金经理。


日常对目标基金进行持续的跟踪和动态调整,保证筛选的基金一直保持最佳状态。


在具体配置时,根据各阶段资产配置的要求,从基金池中选择最适合的优质基金配置,做到知“基”善用,保证组合可以获得资产配置和优秀基金的双轮驱动。


从该基金在2021年二季度称,增长下行压力增大,通胀压力上行缓解,美联储政策外溢效应增强,给资本市场带来较大的不确定性,债券市场有望领先于估值,将超配债券,标配股票。


从截至2021年6月底披露的二季报来看,该基金前十大重仓基金合计权重为56.78%,且6只为债券基金或偏债混合基金,1只货币基金,仅有3只股票型基金,且3者合计权重仅为12%,整体处于防守状态。



在具体的基金选择中,第一大偏股基金工银前沿医疗股票A短期、中期和长期业绩均表现优异,由知名的医药基金经理赵蓓管理。截至2021年9月30日,该基金今年以来、过去1年、3年和5年的业绩分别为27.1%、43.03%、263.30%和321.74%,持续位居银河分类的医药医疗健康行业股票型基金(A类)榜首。这种优选出来的基金,也为FOF净值的上涨做出了不小的贡献。


二、专而精的FOF管理团队同样重要


对于FOF管理来说,要做到稳健的业绩,还需要一支综合能力突出的管理团队。以工银瑞信基金FOF团队为例,公司设置了专门的FOF投资部,现有7名团队成员,提供专业的投研支持。团队中的成员,既熟悉资产配置,有多年海内外资产配置经验,还精通基金选择,有多年主被动产品研究开发经验,汇聚人才,各展所长,从资产配置、基金投资、研究支持等多层次立体投资,团队作战,无缝对接,达到1+1>2的目标。


具体来看,工银瑞信FOF团队由投资总监、基金经理和研究人员三个梯队构成,投资总监负责资源协调和投研组织,基金经理以FOF投资为工作重心,研究人员以资产配置和基金筛选为工作重心,相互配合。


担任投资部总经理的蒋华安,有13年资产配置和管理人选择实践经验,CFA、CPA和FRM持证人,曾任社保基金理事会资产配置处副处长,有十年社保基金资产配置和管理人选择经验,擅长境内市场的资产配置和基金选择。


从未来趋势看,在大资产管理时代,FOF有望成为资产配置多元化的标配工具,工银瑞信团队再次推出新品,拟于近期发行的工银价值稳健6个月持有混合FOF(A类013300,C类013301),与工银养老2035属于同一团队管理。该基金业绩基准为“中证800指数收益率*10%+中债-新综合财富(总值)指数收益率*90%”,定位于“固收+”类,适合做6个月或以上的定期理财配置,最低1元认购,有中期稳健理财需求的网友可以关注。


备注:基金有风险,投资需谨慎。以上内容仅供参考,不构成任何投资建议。