文/60分教育
如今的就业环境相信大家有目共睹，越来越多的人陷入了一种就业焦虑。
在种种因素的影响之下，特别是作为刚刚毕业的大学生，想要顺利找到一份自己喜欢的工作并不容易。有些学生为了能尽快就业，只能“委屈”自己。
受到大环境影响，很多行业都出现了停滞或者是发展缓慢的情况，特别是对于实体经济来说，想要实现突破非常困难，也只能依靠减少员工薪资来维持发展。
大学生为实现就业，选择当超市售货员大学生小周今年刚大学毕业，眼看着身边的同学一个个离校前往员工单位实习，小周也开始有些着急了，但在面试了几家公司之后，却发现还是没有适合自己的专业。
自己看得上的公司，没有任何录取的消息，而录取自己的公司不是工作内容繁琐就是工资低。就在前不久，她发现家附近的一个商场超市正在招聘，她便有了想去超市上班的想法。
刚好有一个邻居阿姨在这个超市上班，小周想着问问这位阿姨工作怎么样。但当她了解到售货员一个月只有2000多块时，她就有些打退堂鼓了。
但这位阿姨却非常推荐小周去上班，而且还跟小周说如今超市招聘是个好机会，不少人想去还没有机会呢！这也让小周开始好奇，超市到底有什么吸引人的地方呢？
为啥超市月薪2000多，却很少有人辞职？按照邻居阿姨所说，虽然一个月实际能拿到手的工资只有2000多一些，但却很少有人愿意放弃这份工作。在小周问到原因时，阿姨却说：傻子才选择离职呢！
很多人在逛超市的时候应该也能发现，在超市工作的员工年龄差非常大，有年轻人也有中年人，而且他们每天所从事的工作也都差不多。
在很多人的印象中，年纪比较大的人去超市应聘可能是个不错的选择，但为什么那些明明有更好的发展机会的年轻人，也要去超市工作呢？
其实造成这种现象的原因也很简单——超市的隐藏福利有很多，平时我们买的几十块物品，可能超市员工用二三折的价格就可以拿到手，节假日福利也有不少，各种米面粮油。
最关键的是，超市作为大型正规企业，肯定都会给员工缴纳五险，社保制度相对完善。而且有些时候超市搞活动，员工卖东西也会获得一定的提成。
虽然福利不少，但不建议大学生去这样说来，在超市上班确实能带来不少的福利，虽然每个月到手的工资比较少，但福利待遇却是很多企业所达不到的标准。
看到这里，可能有些同学就已经蠢蠢欲动了，甚至有了想要去超市上班的想法。但就我个人的观点来说，并不建议刚毕业的大学生进入超市工作。
作为应届毕业大学生，在就业方面也有一些优势，不少企业都愿意招录应届生。如果直接去超市工作了，那么接下来可能就会丧失很多就业机会。
再加上超市员工入职门槛低，不看重学历、不看专业，大学生长时间在这种环境下提升自己，也不可能。我觉得刚毕业的大学生是最有朝气的一群人，应该去更有前途的岗位。
大学生就业需要注意哪些事情？又到一年高校毕业季，大学生们也在为了就业而奔波。但有些大学生已经面试了不少的工作，却还是没有找到最适合自己，并且自己也很喜欢的工作。
接下来我们就来说一说，大学生在就业时需要注意的那些问题，希望这些建议能够帮助到各位同学们。
大家有没有想过找不到工作的原因是什么？是因为自己的要求太高，还是工作不适合自己，还是薪资太低呢？对于绝大多数人来说，最主要的原因还是没有达到自己的标准。
我们经常会说应届生比较受用人单位青睐，但也有一些企业更喜欢招录有经验的人，应届生在这里就没有那么受欢迎了，所以在面试之前，大学生也要注意到这一点。
写在最后：刚刚毕业的大学生因为没有社会经验，也没有工作经验，在就业过程中遇到困难也是一件很正常的事情，在短暂的失落过后，同学们也要尽快调整自己的心态，不要因此灰心。
对于不少人来说，超市售货员可能是一个很不错的职业，还能获得不少的隐藏福利。但对于迫切需要提升的大学生来说，这份职业并不适合，甚至还会因此耽误到自己未来的发展。
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