农业银行主要面试形式
和其他大部分银行一样，农行面试以半结构化面试和无领导小组讨论为主，无领导面试基本在初面环节进行考察，二面多数考察半结构化面试。
无领导小组讨论常考题型：
1、开放式:例如：.你认为现在我国的主要环境污染是哪些？哪些污染的危害性最大？为什么？
2、两难式:例如：你认为一个单位是给你良好的发展机会对你有吸引力？还是给你比较可观的薪水更能吸引你？
3、排序选择:例如：若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁?
4、资源争夺:例如：公司只有500万奖金,不同部门应如何分配?
5、实际操作：给考生一些材料，他们一起构建一座铁塔或者一座楼房的模型。
半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。
半结构化常考题型：
1、这次应聘成功，工作一段时间后，发现和你一起入职的同事都十分优秀，你目前处于相对落后的位置，这时候你会怎么办？
2、怎么让别人觉得你的服务满意？结合你的实例说明举两个具体事例。
3、工作中，有同事抢了你的任务，相当于抢功劳的话，怎么办？
4、决策有很多种选择，你怎么选，举个列子
5、试分析自己性格和职业规划
6、如何看待996？
【面试秘籍+银行面试真题】
关注+留言【银行面试】，免费获取