根据眉山市消防救援支队工作需要，拟面向社会公开招聘合同制消防文员、接警调度员各1名。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
1、消防文员：招聘人数1人，男女不限，年龄在35周岁以下，中文、行政管理等相关专业，学历为全日制大学本科（含）以上；具有较强的公文写作能力；熟悉计算机操作，熟练使用Excel、Word等办公软件；具备较强的沟通协调、综合管理、语言表达能力和良好的服务意识；本人居住地为东坡区且具有党政机关、国有企事业及消防救援岗位经验者优先。
2、接警调度员：招聘人数1人，限男性，年龄在35周岁以下，学历为大专（含）以上；普通话水平较好，基本达到国家普通话水平测试二级乙等标准，熟悉眉山本地区方言，熟悉眉山市各街区道路名称、方位、特点，熟悉各区县、乡镇大致方位；具有一定的计算机基础，会熟练操作Windows系统计算机软件，计算机及通信相关专业毕业者、有计算机等相关行业从业经历或参加过相关职业技能竞赛并获奖者、熟悉网络运维、数据库、网络通信、数据统计及可视化处理等操作者优先考虑；具有一定的文字水平，能熟练使用Office软件，会使用CAD、PS、办公OA系统，具有接警调度、制图编辑或文秘工作经验的人员优先考虑；具有较强的工作责任心，善于表达和沟通，能吃苦耐劳，服从管理，复退军人和消防救援人员优先考虑。
招聘条件
（一）符合招聘岗位具体条件要求的在职、非在职人员。
（二）应聘人员须同时具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、服从安排；
3.身心健康，具有正常履行应聘工作岗位职责的工作能力和身体条件；
4.无犯罪记录；
5.招聘岗位要求的其他条件。
本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布之日。
（三）应聘人员有下列情形之一的不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中共党员党籍的、开除公职的；
3.党纪政纪处分尚未解除的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.本人参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等违法违规活动，严重违反职业道德、社会公德的等不宜报考本单位的；
6.其他法律规定不得被聘用的。
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布起至2022年7月17日18时截止。
2.报名方式：采取现场报名或邮箱投递简历等方式，报名地点在眉山市消防救援支队305室（彭寿街304号），邮箱地址1179385263@qq.com。符合条件的应聘人员报名时须准备以下材料：
（1）应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份；
（2）眉山市消防救援支队2022年公开招聘消防文员和接警调度员报名登记表；
（3）本科及以上学历应聘人员需要在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印学历电子注册备案表1份；
（4）在职证明或离职证明原件及复印件各1份；
（5）近期正面免冠白底证件照（2寸）两张；
（6）无犯罪记录证明。
（二）资格初审
由眉山市消防救援支队对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（三）考试方式及内容
1.笔试：公共部份主要包括基础知识、计算机操作及常用软件使用、公文写作、文件处理等内容。
2.面试：主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任应聘岗位等方面进行综合评价。
3.综合成绩计算方法=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检
根据考试总成绩按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定进入体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准进行，体检不合格或放弃的，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。
（五）政审
由眉山市消防救援支队对体检合格人员进行考察政审，报名者需要提供无犯罪记录证明。
聘用及待遇
（一）聘用
用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》，试用期2个月（含岗前培训期）。拟聘用人员应在规定时间内向单位报到，逾期视为自动放弃。试用期个人主动辞职、试用期满考核不合格、有违规违纪等行为的取消聘用资格，解除劳动关系。
（二）工资待遇
1.接警调度员。试用期间发放试用期工资，经正式录用为政府专职消防队员后，一般按八级1档确定基本工资。其中：学历为全日制大学本科（含双学士学位）并取得相应学位证书的按七级3档、硕士研究生及以上并取得相应学位证书的按六级1档确定基本工资；退役军人按七级1档、具有国家综合性消防救援队伍指战员工作经历的按七级2档确定基本工资；入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍工作经历的指战员，经考核符合相关上岗条件的，可不设试用期。值班（执勤）补助。值班（执勤）补助为40元/天，按照当月实际值班（执勤）天数执行。
2.消防文员。新招录的消防文员，试用期间发放试用期工资，经考核合格正式录用后，一般按初级1档确定基本工资。其中：学历为全日制大学本科（含双学士学位）并取得相应学位证书的按初级4档、硕士研究生及以上并取得相应学位证书的按中级1档确定基本工资；退役军人按初级3档、具有国家综合性消防救援队伍指战员工作经历的按初级4档确定基本工资；入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍工作经历的指战员，经考核符合相关上岗条件的，可不设试用期。
上述人员以及已在职工作人员同时满足多个条件的，就高确定基本工资档次。
（三）按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为正式聘用人员缴纳社会保险（含企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育）、失业保险、工伤保险），个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴；单位为正式聘用人员另行购买一份人身意外伤害险。
（四）按照《住房公积金管理条例》相关规定为正式聘用人员缴纳住房公积金，个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。
（五）每年单位组织免费体检1次；工作时间提供工作餐和制式服装。
纪律与监督
招聘全程由中共眉山市消防救援支队纪委负责监督。监督电话：028-38188967。
疫情防控与管理
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位应聘人员安全健康，请广大应聘人员严格按照属地疫情防控相关要求执行。
其他相关事项
（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收取有关报名、培训等费用。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方的，后果及责任由本人自负。
（三）眉山市消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权。
联系电话：028-38168329
咨询时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
眉山市消防救援支队
2022年06月21日